揚(yáng)帆起航正當(dāng)時(shí)，攜手并進(jìn)贏未來！2021年1月29日南京艾伊科技有限公司股權(quán)激勵大會順利召開，同時(shí)，股權(quán)激勵制度的落地也預(yù)示著南京艾伊科技有限公司新征程，新篇章的序幕已拉開。（時(shí)間：2021年1月29日）

受疫情影響，本次股權(quán)激勵大會的場地相對簡陋，但是在“公司為青山、你我為松柏、同為知音、相互扶持，共同價(jià)值觀，成就共同未來”的大背景下，我們的情緒依然高漲，同時(shí)也真切的感受到公司董事長對股權(quán)激勵制度落實(shí)的決心。

回顧艾伊科技自2008年成立到2016年合伙人制度的實(shí)施再到2021年股權(quán)激勵制度的落地，艾伊科技走過了13年，一路走來艾伊科技由初的幾人團(tuán)隊(duì)發(fā)展到目前的百余人團(tuán)隊(duì)，由十幾平米的工作室發(fā)展到現(xiàn)如今擁有的艾伊科技大樓，期間經(jīng)歷坎坷、經(jīng)歷磨難，終收獲歡笑，收獲成績，相信未來幾年艾伊科技將迎來飛速發(fā)展的時(shí)期，也會有更多的股權(quán)激勵對象加入其中，與艾伊科技并肩同行走向更輝煌的明天。

本次股權(quán)激勵大會不僅是對新進(jìn)股東的激勵更是對所有艾伊人的一次激勵，股權(quán)激勵制度的建立意在為能做事、肯做事并且擁有共同價(jià)值觀的員工提供一個(gè)能充分發(fā)揮自己強(qiáng)項(xiàng)的平臺，同公司一道奮進(jìn)前行，成就更美好的明天。

艾伊科技是一個(gè)年輕的平臺，也是一個(gè)重視奮斗者的平臺，自2016年開始艾伊科技就打破傳統(tǒng)管理模式，極力推行合伙人制度，經(jīng)過幾年的實(shí)行，艾伊科技的發(fā)展方向更加明確，合伙人制度也趨于完善。

從普通合伙人到利益合伙人到事業(yè)合伙人再到命運(yùn)合伙人，這不僅僅是制度上的完善更是艾伊科技的成長軌跡。艾伊科技通過合伙人制度將一群擁有共同價(jià)值觀的人聯(lián)系在一起，組建成一個(gè)堅(jiān)不可摧的團(tuán)隊(duì)，互相幫助互相成就。艾伊科技始終相信共同價(jià)值觀，成就共同未來。

對于一個(gè)企業(yè)而言，制度的不斷完善其實(shí)也是企業(yè)走向成熟的重要標(biāo)志。本次股權(quán)激勵制度的落地對艾伊科技來說意義非凡，甚至關(guān)乎企業(yè)未來的發(fā)展。同時(shí)，艾伊科技也伸出友誼之手廣納與公司擁有共同價(jià)值觀的人才，與艾伊科技并肩同行，為社會創(chuàng)造更大的價(jià)值。

 一群人  一件事  一起干  一條心  一定贏

時(shí)光眷顧奮斗者，歲月不負(fù)追夢人！回顧過往，十三年崢嶸坎坷，記錄艾伊科技的榮辱與輝煌；十三載勵精圖治，書寫艾伊科技的追求與夢想；放眼未來，股權(quán)激勵制度的實(shí)施必將成為艾伊前行的指路燈，凝聚起上下同心、砥礪奮進(jìn)的強(qiáng)大力量。牢記“讓生活工作環(huán)境變得更環(huán)保更安全”的使命，以奮斗者的姿態(tài)迎難而上，開啟輝煌的征程，書寫絢麗的篇章！